Dlouho předtím, než byla společnost založena, existuje zde profesionální tým, který se věnuje výrobě a poskytování nejlepších pracovních oděvů klientům po celém světě od roku 2001, a to prostřednictvím zdlouhavého a neutuchajícího úsilí a na základě uznání a podpory mnoha zákazníků, společnost Oak Doer založená v roce 2007 se sídlem v Hebei. Provincie, Kromě OEM podnikání, Oakdoer chápe každý naše cíle, strategie a akční plány pro konkrétní produktový trh jsou pouze nedílnou součástí strategického systému společnosti.A podstatou strategického plánování na všech úrovních je určit hrozby, které by měly být eliminovány, a příležitosti, které je třeba využít.Proto jsme se s klientem podíleli na inovaci a celkovém zlepšování kvality produktu.Vlastníme jednu oděvní továrnu se 175 zaměstnanci a spolupracujeme s více než 25 továrnami po celé zemi, to znamená, že každý pracovní den vyrobíme 4000 kusů výrobků.navíc v poslední době jednáme o spolupráci s továrnou ve Vietnamu.Naše roční produkce je v současné době více než 1 000 000 kusů.Závisí na silné alokaci zdrojů a výrobní kapacitě, podporujeme nejlepší kvalitu a stabilní dodávky našim zákazníkům z celého světa.Snažíme se rozvíjet a udržovat výrazné kompetence: zaměřit se na vytváření špičkových lidských, finančních a technologických zdrojů;navrhování efektivních organizačních struktur a procesů;a hledání synergií mezi různými podniky firmy.Oak Doer se zavazuje podporovat majitele značek, distributory, velkoobchodníky a maloobchodníky s trendy návrhy pracovních oděvů a vynikající kvalitou a výkonem.V našem vnitřním systému je řízení podle cílů (MBO) jednoduše organizační aplikací teorie stanovování cílů.Oakdoerův zájem o konkurenční výhodu a zájem zaměstnance o osobní růst (sebeaktualizaci) jsou součástí MBO.Tento uspořádaný proces využíváme k posílení naší konkurenční výhody.
Jsou tu kalhoty a pak ikony.Tady je naše.
